饮料省区经理（浙江）

浙江省经验:学历:大专
岗位职责:1、依据集团战略目标，结合大区目标，分解并规划本辖区的经营目标及策略。2、负责规划及管理本辖区的组织架构及人员编制。3、负责辖区的客户开发、维护、资格管理与评估。4、负责与客户签订合作协议，贯彻、执行公司销售政策，执行对经销商的业务培训工作。5、管理、协调渠道间的内部竞争，维护客情关系，保持与公司的信息沟通顺畅。6、协同市场推广部门确立本辖区市场推广策略。7、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。8、负责辖区经营目标的达成及货款回收。9、负责辖区的费用管控，合理规划，高效执行公司费用政策。10、负责辖区人员的日常管理及培训工作任职资格:1、大专及以上学历，8年以上快消品销售经验，3年以上知名快消品企业销售管理经验。2、熟悉饮料/快消品行业销售模式，精通多种销售渠道的开拓及管理。3、擅长客户及业务团队管理，具备独立操盘一至两个省级体量市场的能力。4、具备良好的成本意识，对费用管控敏感，反应迅速。5、良好的职业操守，能够随机应变，及时处理市场问题及危机公关等。